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河南省经济管理学校强制安排学生实习 [编号:709696]

网友: mingzong   留言时间: 2019-01-11 10:25

我是河南省经理管学校的学生,我想问一下我们学校为什么要在过年期间强制安排我们系到厦门实习?
实习管理明确规定: 1:实习前必须签订三方协议书
2:不得安排学生在法定节假日实习,不得安排学生加班,夜班!

3:任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习计划,不得强制职业学校安排学生到指定单位实习。

我们学校学习的计算机应用,未签订三方协议书,被迫到厦门天马实习,制作手机屏幕,直接安排的困难岗位,我们学生根本没办法选择,每天都要加班,很多同学还是夜班。每天上班十二个小时,累的要死要活的
我想问问这些是教育局不知道,还是不想管????
一部分同学已经因为这个离厂退学了,学校春节期间组织工学交替(实习)这个事情,希望重视

教育局回复:

网友你好,你所反映的问题我局已经受理,请记清你的留言编号,以便随时关注调查结果。
南阳市教育局

教育局回复:

网友您好,收到您的留言后,学校高度重视,立即安排负责就业和学生管理的学校领导牵头成立专门小组,就该问题进行调查处理。现将有关情况报告如下:
一、工学交替是国家对职业教育的要求
根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发【2002】16号)中关于“把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点”,“要依靠行业企业发展职业教育;要逐步建立和完善半工半读、校企合作的培养制度,实现新时期我国职业教育改革和发展的新突破”的精神以及教育部印发的《关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》,提出:坚持以就业为导向的办学方针,大力推行工学结合、校企合作培养模式,逐步建立和完善半工半读制度,是当前职业教育具有方向性的关键问题。国务院办公厅于2018年1月19日《关于深化产教融合的若干意见(2018年第1号)》中指出坚持职业教育校企合作、工学结合的办学制度,大力发展校企双制、工学一体的技工教育,实践性教学课时不少于总课时的50%。2018年8月30日河南省办公厅《关于产教融合的实施意见》中指出,坚持职业教育校企合作、工学结合的办学制度,采取工学交替、订单培养等培养模式,职业学校实践性教学课时不少于总课时50%。
二、工学交替是推进职业学校教学改革的需要
根据有关文件要求,职业学校要积极探索多种有效的校企合作模式,努力实现校企互利双赢,力争实现学习过程与工作过程同步,实习与就业一体。此次我校信工系部分学生赴央企厦门天马工学交替就是学校为进一步推进学校一体化教学改革,积极创新技能人才的培养模式,实现理论教学与技能训练融通合一、能力培养与工作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一而开展的一次正常的工学交替教学活动。
三、关于市长留言板所反映的情况,特作以下说明:
(一)此次工学交替工作是严格按照上级有关部门的规定要求,精心组织,严格落实的。
(二)信工系17级学生2019年1月份在校已完成相关理论及技能学习,符合工学交替的条件,可以进行工学交替教学实践性活动。
(三)为确保学生工学交替质量,保障学生工学交替安全,我校根据双向选择,自愿参加的原则,根据学生报名共组织329名学生赴厦门天马集团开展为期3个月的实践性教学活动,工学交替期间学生由驻厂指导老师和厂方共同管理。
(四)工学交替实践性教学开始后,因学校的生活与工厂环境的差异,学生缺乏吃苦耐劳的精神、家长的溺爱等因素,有少部分学生要求离职,驻厂指导老师和厂方积极协助这些学生办理正常离职手续,不存在任何“强迫”的情况。根据实践教学要求,学校也要求这些学生返家后,自行完成工学交替实践活动,保证实践性教学环节的有效进行。
综上所述,无论是在活动安排还是在工学交替具体实施过程中,并无任何强迫学生的现象,更不存在所谓的扣发毕业证等情况。


河南省经济管理学校
2019年2月22日

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